Convertisseur salaire brut / net

On retire du salaire brut les cotisations sociales salariales (Sécurité sociale, retraite de base et complémentaire, assurance chômage, CSG/CRDS…). Elles représentent en moyenne environ 22 % du brut pour un non-cadre et 25 % pour un cadre. Le net obtenu est un net avant impôt sur le revenu.

Un cadre cotise davantage : retraite complémentaire Agirc-Arrco sur la tranche B, cotisation APEC, contribution d'équilibre… Ses cotisations salariales avoisinent 25 % du brut contre environ 22 % pour un non-cadre. À salaire brut identique, son net est donc légèrement inférieur, mais ses droits à la retraite complémentaire sont plus élevés.

Il s'agit du net avant impôt sur le revenu, c'est-à-dire le net social majoré, avant prélèvement à la source. Pour connaître votre revenu réellement perçu, retranchez le prélèvement à la source correspondant à votre taux personnalisé.

C'est ce que votre employeur dépense réellement pour vous : le salaire brut majoré des charges patronales (environ 42 % du brut en moyenne, variable selon la taille de l'entreprise et les exonérations). Cette notion est utile pour négocier ou pour comparer un statut salarié à une activité indépendante.

Il fournit une estimation fondée sur des taux moyens. Le montant exact de votre bulletin de paie dépend de votre convention collective, de votre mutuelle d'entreprise, des heures supplémentaires, de la prévoyance et d'éventuelles primes. Pour un calcul précis, reportez-vous à votre fiche de paie.